🎥 Kamera läuft! – Was Beratende von Maria Aarts und ihrer Marte Meo Methode lernen können

Wenn ich ehrlich bin: Ich liebe Methoden, die praktisch sind. Nicht kompliziert, nicht abgehoben, sondern wirksam. So eine Methode ist Marte Meo. Und je mehr ich mich mit ihr beschäftige, desto mehr denke ich: Warum nutzen wir sie eigentlich nicht längst in der Berufs- und Studienorientierung?

Denn eines ist klar: Wenn junge Menschen am Übergang stehen – von der Schule in den Beruf, vom Studium ins echte Leben oder mitten in einer Neuorientierung – brauchen sie vor allem eines: gute Begleitung. Und zwar eine, die stärkt. Die nicht nur fragt: „Was willst du mal werden?“, sondern auch: „Was kannst du schon?“ und „Wo bist du in deiner Kraft?“

Wer ist eigentlich diese Maria Aarts?

Die niederländische Pädagogin Maria Aarts hat in den 1970er-Jahren die Marte Meo Methode entwickelt. Der Name kommt aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie „aus eigener Kraft“ – und das bringt es wunderbar auf den Punkt.

Denn bei Marte Meo geht’s nicht darum, Probleme zu analysieren oder Defizite zu beheben. Sondern darum, Ressourcen zu entdecken, die bereits da sind – oft nur nicht bewusst oder sichtbar.

Wie das geht? Ganz einfach – mit Videoaufnahmen von Alltagssituationen. Ein kurzes Gespräch, eine Interaktion, ein Moment. Danach wird gemeinsam angeschaut:

👉 Was funktioniert hier schon richtig gut?

👉 Wo zeigt sich Verbindung, Aktivität, Motivation?

Und ganz wichtig: Es wird ausschließlich mit gelungenen Momenten gearbeitet. Nicht die Fehler stehen im Fokus, sondern das Potenzial. So einfach. So stark.

Was hat das mit Berufs-/Studienorientierung und Karriereberatung zu tun?

Ich finde: eine ganze Menge!

Denn in der Beratung von Jugendlichen, jungen Erwachsenen oder auch Umsteigerinnen und Wieder-Einsteigern geht es genau darum: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu entdecken – und zwar oft jenseits von (Arbeits-)Zeugnissen, Zertifikaten oder Noten.

Gerade bei jungen Menschen, die sich vielleicht unsicher fühlen oder denken „Ich kann doch eh nix Besonderes“, kann ein einziger gelungener Moment auf Video den Unterschied machen:

🎯 „Da warst du voll präsent.“

🎯 „Hier hast du aktiv die Richtung bestimmt.“

🎯 „Da hast du echt gut zugehört.“

Diese Art von Selbstwirksamkeit zu erleben – sichtbar, spürbar, nachvollziehbar – ist in meinen Augen ein echter Booster für Orientierung.

Auch für Beraterinnen und Berater selbst ein Geschenk

Marte Meo wirkt übrigens nicht nur bei den Ratsuchenden, sondern auch bei denen, die begleiten.Denn mal ehrlich: Wie oft reflektieren wir unsere eigene Gesprächsführung?Unsere Wirkung? Unsere Haltung? Durch die videobasierte Arbeit nach der Marte-Meo-Methode können Coaches, Seminarleiterinnen und Berater ihre eigenen Stärken (wieder-) entdecken:

🧠 Bin ich präsent?

🧠 Gebe ich Raum für Entwicklung?

🧠 Erkenne ich, wann mein Klient, meine Klientin voll präsent, aufmerksam, motiviert, „im Flow“ ist?

Marte Meo ist also auch eine Fortbildung in Sachen Beziehungskompetenz. Und da schadet es nie, genauer hinzusehen.

Und das Umfeld?

Kann und sollte man einbeziehen: Auch Eltern, Lehrerinnen, Ausbilder können mit Marte Meo sehen, was im Alltag manchmal untergeht – z.B. wie engagiert eine Klientin oder ein Klient zuhört, wie empathisch jemand reagiert oder wie eigenständig er/sie sich einbringt.

Gerade in der Laufbahn-, Berufs- und Studienorientierung ist das Umfeld ja oft mit entscheidend. Und wie wunderbar ist es bitte, wenn man sagen kann:„Da habe ich gesehen, wie sie/er richtig aufgeblüht ist!“

Fazit – Tests plus Marte-Meo-Methode: Warum das ausgezeichnet zur Arbeit von IKOBE passt und sie ergänzen kann

Bei uns im IKOBE-Institut arbeiten wir nicht mit Schubladen, sondern mit Menschen. Und Menschen entwickeln sich. Sie wachsen, wenn sie sich gesehen, gehört, erkannt und verstanden fühlen. Durch die Testergebnisse, z.B. aus dem KompetenzCheck next oder dem KarriereCheck, haben wir ausgezeichnete, ganzheitliche Erkenntnis zu Interessen, Wünschen, Fähigkeiten, Talenten und persönlichen Eigenschaften. Das Spannende dabei: Im Gespräch, und oft erst dann, zeigt sich, bei welchen empfohlenen Tätigkeiten, Berufe, Studiengängen, Karrierewegen die Augen wirklich zu leuchten beginnen, die Aufmerksamkeit die Luft vibrieren lässt, interessiert nachgefragt wird, und zu spüren ist: Das ist es! Aber solche Momente verfliegen schonmal, ohne dass sie angemessen gewürdigt werden. Eine Videoaufnahme vergisst dagegen nicht, darum meine Empfehlung: Einfach mal ausprobieren, mit Einverständnis natürlich.

Marte Meo ergänzt unsere Arbeit perfekt:

✅ Sie macht Entwicklung sichtbar.

✅ Sie stärkt Beziehung.

✅ Sie bringt das Gute in den Fokus.

✅ Und sie aktiviert – ganz im Sinne des Wortes – eigene Kraft.

Ob im KompetenzCheck next, im KarriereCheck oder im Coachingprozess: Die Haltung hinter Marte Meo entspricht in vielen Aspekten der Haltung von IKOBE.

Und Sie?

Sind Sie Coach, Berater, Lehrerin oder einfach neugierig geworden?Dann lassen Sie uns reden! Vielleicht ist Marte Meo ein Impuls, der Ihrer Arbeit einen neuen Drive, eine neue Tiefe gibt. Oder möchten Sie einfach mal in user Angebot reinschnuppern?

📩 Schreiben Sie mir gern: tvk@ikobe.de oder schauen Sie bei uns „im Laden“ vorbei: www.ikobe.de

Herzlich

Ihr Thomas von Krafft

IKOBE Institut