Warum die Frage nach der Persönlichkeit der stärkste Schlüssel für erfolgreiche Berufsberatung ist. Magisch, aber keine Zauberei 😉!

Beratungssituationen beginnen oft mit demselben Moment: Ein junger Mensch sitzt einem Coach gegenüber, wirkt aufgeschlossen – und gleichzeitig überfordert. Nicht wegen mangelnder Chancen, sondern wegen zu vieler.

In der Berufs- und Studienorientierung begegnet mir seit Jahren ein bemerkenswerter Typ junger Menschen. Sie sind überall gut, haben hervorragende Noten, breite Interessen, viele Stärken – und trotzdem dasselbe Problem wie jene, die schulisch kämpfen: Sie können sich nicht entscheiden.

Warum präzise Passung der wahre Karriere-Turbo ist, und wie Berater und Beraterinnen ihre Klienten dorthin führen. Von Thomas von Krafft, Dipl.-Sozialpädagoge, Testentwickler, und dein Ausrüster für professionelle Beratung

Wir leben in einer Zeit, in der alle „Individualität“ predigen – und gleichzeitig dieselben Karrieretipps lesen, dieselben Bewerbungssätze schreiben und dieselben Soft Skills anführen: teamfähig, flexibel, kommunikativ. Aber sind wir nicht alle total teamfähig und kreativ?

Warum ist dieses Buch so wichtig? Ganz einfach: Es ist die perfekte Ergänzung zum KompetenzCheck next, meinem Testsystem zur Talent- und Potenzialanalyse. Zusammen sind Buch und Test ein grandioses Werkzeug für professionelle Beraterinnen und Berater. Sie haben damit alles, was sie für eine strukturierte, hochwertige, wirkungsvolle Beratung brauchen, von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Laufbahnplanung.