đ Und welches Schaf bist du?
- Thomas von Krafft
- 5. Nov.
- 3 Min. Lesezeit

Von Thomas von Krafft â Dipl.-SozialpĂ€dagoge, Testentwickler, Berater und AusrĂŒster fĂŒr professionelle Beratung
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đŸÂ Die Weide der Gleichförmigkeit
Neulich stand ich auf einer AllgĂ€uer Wiese. Das passiert mir als gebĂŒrtigem MĂŒnchner und zugereistem AllgĂ€uer gar nicht so selten. Vor mir eine Schafherde.150, vielleicht 200 Tiere. Alle weiĂ, alle zottelig, alle friedlich grasend, alle sehr, sehr Ă€hnlich.
Ich sah sie an und dachte mir: Da haben wir ja eine perfekte Metapher fĂŒr groĂe Teile unserer modernen Arbeitswelt.
Denn seien wir ehrlich: Auch im Beruf stehen viele Menschen Seite an Seite, bewegen sich brav im Gleichschritt, âfressenâ das, was andere ihnen vorlegen, und versuchen möglichst unauffĂ€llig zu bleiben. BloĂ nicht auffallen. BloĂ nicht anders sein.
Aber: Wer immer in der Herde bleibt, hat irgendwann den Ăberblick verloren, wer er oder sie eigentlich ist.
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đ Sind wir nicht alle ein bisschen Schaf?
Wir leben in einer Zeit, in der alle âIndividualitĂ€tâ predigen â und gleichzeitig dieselben Karrieretipps lesen, dieselben BewerbungssĂ€tze schreiben und dieselben Soft Skills anfĂŒhren: teamfĂ€hig, flexibel, kommunikativ.
Aber sind wir nicht alle total teamfÀhig und kreativ?
In Wahrheit ist KonformitÀt oft bequemer als AuthentizitÀt. Sie ist leiser, risikoÀrmer, und leider auch austauschbarer.
Doch in der Beratung, ob mit Jugendlichen oder Erwachsenen, merken wir immer wieder:Die Unzufriedenheit wĂ€chst dort, wo Menschen ihre Einzigartigkeit nicht spĂŒren dĂŒrfen, nicht ausleben können.
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đ IndividualitĂ€t ist kein Luxus
In der modernen Berufs- und Karriereberatung ist IndividualitĂ€t kein modisches Schlagwort â sie ist die entscheidende WĂ€hrung.
Denn in einer Welt, in der KI Bewerbungen scannt, LebenslĂ€ufe standardisiert sind und Jobportale Millionen Treffer liefern, wird das, was Menschen unverwechselbar macht, zum wichtigsten Differenzierungsmerkmal ĂŒberhaupt.
IndividualitÀt bedeutet nicht Sonderling, Ego-Show oder Extrawurst.Sondern: sich selbst zu kennen, zu verstehen und bewusst zu zeigen.
Das ist die Grundlage fĂŒr Orientierung, Motivation und Selbstvertrauen.
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đ§Â Der Weg aus der Herde: Die eigenen Vibrations wahrnehmen
Wir alle haben Begabungen, Denkstile, Werte und Motive, die uns unverwechselbar machen.Doch viele davon sind uns gar nicht bewusst, oder sie sind verschĂŒttet unter Erwartungen, Frustration, Rollendefinitionen und alten GlaubenssĂ€tzen.
Genau hier setzt der KompetenzCheck next an.
Er hilft, die eigenen Muster zu erkennen:
Wo liegen meine natĂŒrlichen, echten StĂ€rken und Persönilchkeitseigenschaften?
Welche TĂ€tigkeiten geben mir Energie, und welche rauben sie mir?
Was brauche ich, um zufrieden und erfolgreich zu arbeiten?
WĂ€hrend viele Tests nur Kategorien liefern (âDu bist Typ A oder Typ Bâ), zeigt der KompetenzCheck next ZusammenhĂ€nge â das Zusammenspiel aus Persönlichkeit, Interessen, Kompetenzen und inneren Antreibern.
So entsteht kein Etikett, sondern ein ganzheitliches, individuelles Profil.
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đŹÂ FĂŒr Beraterinnen und Berater:
Wegweiser statt Schaf-Versteher
In der professionellen Beratung geht es nicht darum, Menschen âin Berufe einzuordnenâ.Unsere Aufgabe ist es, sie darin zu bestĂ€rken, ihren eigenen Weg zu erkennen und zu gehen.
Das erfordert Mut, Empathie und Werkzeuge, die wirklich Substanz haben.Der KompetenzCheck next ist genau so ein Werkzeug: Er eröffnet GesprĂ€che, schafft Klarheit und zeigt Potenziale, die ĂŒber Noten, Zeugnisse oder Konventionen hinausgehen.
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đ Vom MitlĂ€ufer zum Mutzeiger
âAlso:â, kannst du als Beraterin oder Berater fragen, âWelches Schaf bist du?âEines, das in der Herde brav mitlĂ€uft, oder eines, das den Mut hat, mal stehenzubleiben, aufzublicken und zu sagen: âMoment mal â vielleicht gibtâs da hinten eine schönere Wiese, fĂŒr besondere Schafe wie mich?â oder âVielleicht bin ich gar kein Schaf!â
Denn genau dort beginnt berufliche Entwicklung: Wo Menschen aufhören, sich zu vergleichen, und anfangen, sich selbst zu verstehen, zu entwickeln, zu definieren, zu unterscheiden.
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âšÂ ResĂŒmee
IndividualitĂ€t ist kein Zufall, sondern ein Geschenk!Und wer ihre oder seine besondere IndividualitĂ€t erkennt, kann sie auch gestalten und nutzen. FĂŒr uns als Berater und Beraterinnen bedeutet das: Wir dĂŒrfen jeden Tag Menschen begleiten, die sich aus der (Schafs-)Herde hervorwagen, ihren eigenen Sound finden und eine Richtung einschlagen, die wirklich zu ihnen passt.
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đ Wenn du deine Klientinnen und Klienten auf diesem Weg professionell unterstĂŒtzen möchtest, dann lerne den IKOBE KompetenzCheck next jetzt kennen âdas Tool, das IndividualitĂ€t sichtbar und Beratung wirklich wirksam macht.
Mehr Impulse und Werkzeuge:
đ www.ikobe.de/blogđ© Kontakt: tvk@ikobe.de | 0173 â 35 90 314
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đĄÂ Und wenn du beim nĂ€chsten Spaziergang mal an einer Schafweide vorbeikommst â schau ruhig mal genauer hin. Vielleicht entdeckst du das eine, das ein bisschen anders schaut als alle anderen đ.




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